Foire Aux Questions

Un bilan de compétences est un accompagnement structuré qui te permet de faire le point sur ton parcours professionnel et personnel. Tout au long du processus, nous explorons ce qui t’anime réellement : tes envies, tes intérêts professionnels, tes talents, tes compétences, tes valeurs et les éléments essentiels à ton équilibre de vie.
En avançant ensemble, nous identifions les métiers qui te correspondent, les éventuelles étapes nécessaires pour les atteindre, ce qui te manque encore, les besoins à respecter et les contraintes à prendre en considération. L’objectif est de clarifier ton projet professionnel et d’évaluer sa cohérence avec ta réalité de vie.
En résumé, le bilan te permet d’analyser tes compétences personnelles et professionnelles, de prendre conscience de tes motivations profondes et de définir un projet professionnel réaliste et motivant. Il t’aide également à utiliser pleinement tes atouts pour décrocher un poste, intégrer une formation ou envisager une évolution de carrière.

Le bilan holistique reprend l’ensemble des fondations du bilan de compétences, mais va beaucoup plus loin en intégrant une dimension émotionnelle et corporelle. Il s’agit d’un accompagnement global qui prend en compte la personne dans son entièreté. Nous travaillons sur tes émotions, tes croyances, ton rapport au corps et au mouvement afin de te soutenir pleinement dans une période parfois troublée, stressante ou fatigante.
Dans ce cadre, tu pourras bénéficier d’audios de relaxation, d’exercices de journaling, de retours introspectifs, de mises en mouvement et d’histoires inspirantes conçues pour t’aider à traverser des moments délicats. Cette approche combine le travail intérieur, le recentrage émotionnel et la clarification professionnelle, afin que tu puisses avancer sereinement vers un projet qui te ressemble.

Le bilan de compétences se concentre principalement sur ton parcours professionnel, tes compétences, ton fonctionnement, tes motivations et l’étude de pistes professionnelles possibles. Le bilan holistique, quant à lui, inclut tout ce travail mais ajoute une dimension plus profonde sur ton état émotionnel, ta confiance, ta gestion du stress, ton ancrage et tes blocages éventuels.
L’idée est de t’accompagner de manière plus complète si tu en ressens le besoin, un peu comme si tu bénéficiais à la fois d’un bilan professionnel et d’un coaching de vie. Cette approche est particulièrement utile lorsque tu te sens fatigué(e), démotivé(e), ou que tu traverses une situation personnelle ou professionnelle complexe.

Oui, et c’est justement parce que tu te sens perdu(e) que le bilan est utile. Le processus a été pensé pour t’aider à mettre de l’ordre dans tes idées, à comprendre ce qui t’empêche d’avancer et à retrouver de la clarté.
Grâce aux séances, aux exercices, aux échanges et à l’écoute active, tu vas progressivement identifier ce qui compte pour toi, ce qui ne te convient plus et ce vers quoi tu souhaites aller. Chaque étape est conçue pour t’accompagner en douceur, sans pression et sans jugement, pour que tu puisses avancer à ton rythme.

Toute personne active peut bénéficier d’un bilan de compétences. Cela inclut les salariés du secteur privé, les travailleurs indépendants (via leur Fonds d’Assurance Formation), les agents du secteur public, les demandeurs d’emploi accompagnés par France Travail ou Cap Emploi, ainsi que toute personne possédant un Compte Personnel de Formation (CPF).
Aucun niveau de diplôme ni prérequis particulier n’est nécessaire. L’important est d’avoir une envie d’évolution et d’être prêt(e) à s’investir dans la démarche.

Le bilan de compétences t’aide précisément à répondre à cette question. Ensemble, nous faisons le point sur tes compétences, tes qualités humaines, tes envies et ton potentiel. Nous explorons les métiers qui suscitent ton intérêt et nous réalisons des enquêtes et des recherches pour vérifier si ces pistes sont compatibles avec ton contexte, ton mode de vie et tes objectifs.
Ce processus te permet de découvrir des possibilités auxquelles tu n’avais peut-être jamais pensé et de valider si ces métiers sont réellement envisageables pour toi. Beaucoup de personnes se reconvertissent pour retrouver du sens, sortir d’une routine qui ne leur convient plus ou vivre en cohérence avec leurs valeurs. Le bilan t’aide à comprendre comment procéder et à avancer de manière sécurisée.

Un bilan mal réalisé ou mené par une personne peu formée peut donner l’impression que « cela ne sert à rien ». Dans un bilan qualitatif, l’accompagnement humain est essentiel. Un coach professionnel formé à l’écoute active, à l’analyse et au déblocage des freins va t’aider à dépasser tes résistances, à sortir de ta zone de confort et à éclairer des éléments que tu ne voyais peut-être pas.
Le rôle du coach est d’identifier tes blocages, de t’aider à les comprendre et de t’accompagner dans leur levée pour te permettre de te projeter avec confiance dans la suite. L’accompagnement est donc central pour garantir l’efficacité du bilan.

Si tu réalises ton bilan en dehors de ton temps de travail, ton employeur n’a pas à en être informé. Il s’agit d’une démarche personnelle et confidentielle. L’ensemble des échanges, des découvertes et des résultats reste strictement privé.
La synthèse finale, que je rédige à la fin du bilan, t’appartient. Tu peux choisir de t’en servir comme support si tu souhaites demander une formation ou discuter d’une évolution avec ton employeur, mais tu peux tout autant décider de la garder pour toi.

Pour démarrer, il te suffit de t’inscrire sur le site Yatri Conseil. Tu recevras alors un test qui te permettra de commencer à réfléchir à tes besoins. Cet outil nous servira de base lors de l’entretien préalable.
Nous organisons ensuite un échange téléphonique gratuit d’une durée de 30 minutes environ, pendant lequel nous clarifions ensemble ta situation, tes attentes et le type de bilan qui te conviendrait le mieux. Une fois que tu te sens prêt(e) et que toutes les conditions sont réunies, nous lançons officiellement l’accompagnement.

La durée dépend de la formule choisie, généralement entre 5, 7 ou 9 rendez-vous. En moyenne, un bilan s’étend sur deux à trois mois. Nous nous retrouvons une fois par semaine en visioconférence et tu avances ensuite entre les séances grâce aux exercices proposés sur la plateforme.
Le bilan nécessite du temps personnel pour réfléchir, intégrer les découvertes, réaliser les enquêtes métiers, explorer le marché et construire ton plan d’action. L’avancement se fait progressivement, et c’est cette continuité qui t’offre une vraie prise de hauteur.

Oui, tout à fait. Il faut simplement être à l’aise avec les bases : ouvrir une visioconférence, télécharger un document ou naviguer sur une plateforme.
Si tu rencontres des difficultés, je reste disponible entre les séances pour t’aider et te guider. L’objectif est que tu puisses suivre le bilan sans stress.

Oui, c’est possible. Le paiement en plusieurs mensualités peut être mis en place facilement grâce à Stripe, qui gère automatiquement les échéances.

Comme pour toute prestation soumise au Code de la Consommation, tu bénéficies d’un délai légal de rétractation de 14 jours à compter de la validation de ton dossier. Passé ce délai, aucun remboursement n’est possible.

Oui, cela peut être très pertinent. Si tu as vécu des changements personnels ou professionnels, si tu n’étais pas prêt(e) à l’époque ou si tu souhaites approfondir des aspects qui avaient été peu explorés, un nouveau bilan peut avoir beaucoup de sens.
Chaque accompagnement est unique. Nous repartons de toi, de tes besoins actuels et des nouvelles pistes qui émergent.

Il est possible que plusieurs pistes émergent et que tu aies besoin d’un peu plus de temps pour les explorer. Dans ce cas, je te recommande de rencontrer un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP), un service gratuit situé près de chez toi.
Le CEP s’appuiera sur la synthèse du bilan pour t’aider à poursuivre les démarches, sans revenir sur le travail d’introspection déjà réalisé. Tu continues ainsi ton exploration avec une base solide.

Non, les exercices ne sont pas évaluatifs. Ils sont conçus pour t’aider à clarifier tes pensées, à mieux te connaître et à avancer dans ton projet. Ils s’adaptent à tous les niveaux et ne demandent aucune compétence scolaire particulière.
L’essentiel est ta réflexion personnelle, pas ta capacité académique.

À la fin du bilan, tu repars avec une synthèse complète rédigée par mes soins, les résultats de tes tests psychométriques, un plan d’action précis et personnalisé construit ensemble, ainsi qu’un accès continu à la plateforme pour revoir ou refaire les exercices.
Tu gagnes également en confiance, en clarté et en compréhension de ce qui te motive profondément, ce qui te permet d’avancer sereinement dans la suite de ton parcours.